El evento fue presidido
por el Gral de Ejército, Jorge Orlando Céliz Kuong, Comandante General del
Ejército. acompañado por el Gral Jefe del Estado Mayor, Inspector General y el
Jefe del Comando de Educación y Doctrina del Ejército y como parte del proceso
de transformación institucional siendo el pilar fundamental la cultura organizacional
el Centro de Estudios Estratégicos del Ejército presentó el Libro: Liderazgo
Militar, un enfoque transformacional cuyo autor es el el Tte de la Reserva
profesional del Ejército Diego Noreña Chávez a la vez destacado consultor y
periodista.
LA TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL ESTÁ EN MARCHA
En el auditorio del
Cuartel General del Ejercito se inauguró el I Simposio Internacional de
Doctrina Militar Terrestre “Desafío la Ciencia Militar al 2034”, presidida por
el Señor General de Ejército Jorge Celiz Kuong, Comandante General del
Ejército, quien vertió las palabras de inauguración de este gran evento,
acompañado de Señores Oficiales Generales y Oficiales invitados.
El Ejército del Perú,
consecuente con estos cambios viene llevando a cabo el proceso de transformación,
que contempla entre otras estrategias impulsar la generación de una nueva
doctrina, a través de la implementación del proyecto denominado Wiracocha.
El ciclo de
conferencias estuvo a cargo de:
• Crl del Ejército
Nacional de Colombia, don Pedro Javier Rojas Guevara, Director del Centro de
Doctrina del Ejército.
• Tte Crl USA Army
Carlos Soto, Simbólogo y Terminólogo del ejército de los Estados Unidos de
América y OTAN.
• Crl Ejército del
Perú, José Yovera Vílchez Jefe de Doctrina del Ejército del Perú, tema
“Desarrollo de la Doctrina Wiracocha en el Ejército del Perú”
Acto seguido, el
Señor General de División don Walter Enrique Astudillo Chávez, Comandante
General del Comando de Educación y Doctrina del Ejército, hizo entrega al Señor
General de Ejército don Jorge Orlando Celiz Kuong Comandante General del
Ejército, de los manuales directrices y fundamentales formulados en la primera
fase del proyecto de doctrina Wiracocha
LÍDERAZGO
Definir el liderazgo
es de vital importancia, ya que es una variable que está presente en todos los
ámbitos de la sociedad (empresa, gobierno, academia, instituciones públicas,
fuerzas armadas y familias) y de manera transversal, en el gobierno de
organizaciones (públicas y privadas).
Las estadísticas de
las publicaciones de liderazgo revelan un crecimiento exponencial durante el
período de 1985 a la actualidad. El liderazgo es presentado como un conjunto de
cualidades y comportamientos poseídos por el líder para incrementar la
participación de sus seguidores.
DEFINICIONES
•De acuerdo con Burns
(1978) el liderazgo es el proceso de movilización para alcanzar un objetivo
determinado en un contexto de competencia o conflicto. Posteriormente este
investigador creó los términos de líder transaccional y transformacional.
•Bass (1990) definió
el liderazgo como la capacidad que tienen algunas personas para influir en el
comportamiento de los demás e incorporó el término líder por conducta
evitativa.
EJEMPLO DE LÍDERES
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